为让更多企业尝清洁生产“甜头”，南海将把清洁生产从单个企业向行业推广
　　 记者赵岚摄影报道：每月可少烧煤逾70吨，上班不用戴口罩、下了班皮鞋仍能锃亮，先行“试水”清洁生产的南海10家陶瓷企业已尝到了清洁生产带来的“甜头”。

　　记者昨日获悉，近期南海将聘请有资质的中介免费为更多企业进行“清洁诊断”，将清洁生产从单个企业向行业推广，让更多企业尝此“甜头”。

　　效益1

　　每月可少烧煤逾70吨

　　昨日，坐着电瓶车畅游在广东新润成陶瓷有限公司，再也看不到以往“晴天一身灰，雨天一身泥”的陶企情景。在300多亩宽的厂区内，行政和生活区域处处绿树成阴，生产区域也很干净，没有随风四起的灰尘，更闻不到刺鼻的异味。

　　“这只是实施清洁生产后的‘表面现象’，这些煤气发生炉才是‘内涵’。”新润成陶瓷生产部经理助理劳福指了指陶瓷企业热能主要供应装置——庞大的煤气发生炉介绍说，以前公司根据产能设计，至少要7台炉子才能满足需求，结果通过清洁生产，现在每天开4台炉就够用了，仅这一项改造每月就能减少烧煤超过70吨，经济效益十分明显。

　　同样实施了清洁生产的广东兴辉陶瓷集团有限公司列出了一张清单：该公司共投入了970万元进行清洁生产，实施后每年能节约水煤浆、电等生产成本753万元，每年减少二氧化硫、固体废弃物等排放近3000吨，出品率也从93%提高到96.97%。该公司综合办公室主任刑黎明算了一笔账：仅成本节约和各级节能减排奖金相加，就差不多已经“收支平衡”，由此带来的管理效益、环境效益等则无法估算。

　　效益2

　　工作环境靓了工资涨了

　　通过清洁生产，车间现场环境明显改善，工人的工作积极性也提高。兴辉陶瓷的员工离职率降低了1.6%，虽然是用工大户却没有出现缺工现象。新润成陶瓷原料车间球磨组组长杨际说，公司节能降耗降低了成本，员工的工资也提高了，去年工资有20%的上涨。

　　实施清洁生产带来的不只是干净的环境。一路经手操作清洁生产的刑黎明深有感触，兴辉陶瓷成立仅5年，能在五年时间内企业内部管理迅速完善，很大程度上有赖于进行清洁生产。

　　“一般企业都是按年度预算成本，现在我们的成本预算能精确到每个工序。”刑黎明说，以前的薪酬体系多是与产品质量、产量挂钩，但现在都与节能环保效果挂钩，所以一条窑的3个班长可能出现工资不同的情况。

　　今年计划

　　从单个企业向行业推广

　　据统计，南海保留下来的10家陶企通过清洁生产整治，每年可减少原料消耗超过4万吨，减少二氧化硫排放约700吨，减少粉尘排放44吨。

　　据悉，为了让更多企业体验到清洁生产的“甜头”，今年起南海将把清洁生产从单个企业向行业推广。南海区经贸局电力资源科副科长叶兆贤表示，近期将请有资质的中介公司，对有意向的企业先进行免费“诊断”，提供科学有效的清洁生产方案，让企业先“有个底”再主动参与清洁生产。

　　目前，南海区达到省清洁生产标准要求的企业有21家，占全省的7%。按照计划，今年将在玻璃、有色金属、新光源等产业推广，从能耗大的产业逐步向所有产业推广。